전남도, 공직자 혁신특별교육 대대적 실시【행정혁신과】286-3341

-10월1일부터 11월9일까지...도청 6급이하 공무원 420명 대상 추진-



전남도는 10월 1일부터 11월 9일까지 나주 중흥 골드스파&리조트에서 도청 6급 이하 공무원 420명을 대상으로 모두 7차례에 걸쳐 직원들의 행정혁신역량 강화 및 혁신마인드 함양을 위한 혁신특별교육을 실시한다.

이번 혁신특별교육은 공직자의 정신 재무장을 비롯해 팀워크 향상 및 혁신문화 구축에 중점을 두고 자기혁신과 변화관리, 혁신촉진 공동체훈련 등 혁신마인드 함양과 변화관리과정으로 편성․운영된다.

특히, 이번 특별교육에서는 최근 광양제철소에서 시행해 성공을 거두고 있는 일하는 방식 개선혁신 사례인 ‘비주얼 플래닝(Visual Planning, 개인의 모든 업무를 보드에 표시하여 관리하는 제도)기법’이 소개된다.

이를 위해, 광양제철소 혁신팀장을 직접 초청해 ‘비주얼 플래닝’의 도입배경과 추진과정상 문제점, 성공비결 등을 듣는 시간도 마련하는 등 혁신현장을 직접 몸으로 느끼는 기회가 제공된다.

도는 이번 혁신특별교육을 통해 혁신기법 습득은 물론 혁신 실행력이 크게 향상될 것으로 기대하고 있다.

이광형 전남도 행정혁신과장은 “지금은 변화와 혁신의 시대이며 과거의 낡은 사고방식으로는 살아남을 수 없다”며 “앞으로도 공무원의 행동변화를 위한 교육을 체계적으로 실시해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

한편, 도는 이번 교육과는 별도로 혁신마인드의 지속적인 함양을 위해 지방혁신 표준매뉴얼 교육, 인트라넷을 이용한 ‘e-혁신 Learning’ 시스템 도입․운영 등 다양한 방법으로 변화와 혁신추진에 박차를 가하고 있다.