광주여성재단 공고 제 2017- 39호

광주여성재단 계약직 직원 공개모집 공고

광주광역시 출연기관인 광주여성재단에서 여성 및 가족정책을 연구개발 할
인재를 다음과 같이 모집합니다.

2017년 7월  24일

재단법인 광주광역시 광주여성재단 대표이사

1. 채용분야별 직급 및 인원

채용분야	채용직급	채용인원	직 무 내 용
여성 및 가족정책 연구개발	2급	1명	- 여성·가족정책 및 여성인권, 여성인력개발 등 연구 - 성평등 실현을 위한 정책연구 및 개발 - 성별영향분석평가, 성인지통계관리 및 지표 수립 등 기타 성평등 정책에 관한 사항

2. 응시자격 요건

가. 공통사항

- 성별 및 지역제한 없음

- 병역필 또는 면제자

- 응시연령 : 만 18세 이상(공고일 전일 기준)

- 광주여성재단 인사규정 제13조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

※ 광주여성재단 인사규정 제13조(결격사유)

○ 피성년후견인 또는 피한정후견인

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

○ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

○ 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

○ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

○ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

○ 임용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

나. 임용자격기준(광주여성재단 인사규정 제12조, 별표 1)

직 급	임 용 자 격 기 준
2급	∙ 관련분야 박사학위 소지자로서 관련분야에 2년 이상 경력자 ∙ 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야에 5년 이상 경력자 ∙ 학사학위 소지자로서 관련분야에 8년 이상 경력자 ∙ 본 재단에서 3급 경력 3년 이상인 자 ∙ 5급 공무원 및 5급대우 이상 경력자 ∙ 위 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 채용분야별 관련분야

- 여성 및 가족정책 연구개발 : 여성학, 사회학, 경제학, 행정학, 사회복지학 등 이와 관련된 분야 전공자

3. 시험방법 및 일정

응시원서 접수기간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자 발 표
2017. 8.14~21 09:00~18:00	서류 및 면접시험	2017. 8. 28(월) 14:00 ~ 17:00	재단 9층	2017. 8. 29(화) 市 및 재단 홈페이지

가. 1차 시험 : 서류전형

- 응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합
한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

나. 2차 시험 : 면접시험(직무수행계획서 발표 병행)

- 직원으로서 정신자세, 전문지식과 응용능력의사발표의 정확성과 논리성 등
5개 항목 심사

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 광주광역시 및 광주여성재단 홈페이지 공고문에서 첨부된 양식을 출력(다운받아) 사용

나. 접수기간 : 2017. 8. 14(월) ~ 8. 21(월) 09:00~18:00,
토·일요일 등 공휴일 제외

다. 접수장소 : 광주여성재단 경영지원실(대원빌딩 9층)

라. 접수방법 : 방문 및 등기우편접수(등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분)

※ 주소 : 광주광역시 동구 천변우로 369(호남동 23-2) 대원빌딩 9층
광주여성재단 경영지원실 인사담당자

마. 제출서류

① 응시원서 1부(소정양식, 최근 6개월내 촬영사진 부착)

② 이력서 1부

③ 자기소개서 1부

④ 직무수행계획서 1부(응시분야 직무관련, A4 10매 이내 작성)

⑤ 최종학교 졸업증명서 1부

⑥ 주민등록초본 1통(병역사항 기재)

⑦ 경력증명서(해당자에 한함)

⑧ 본인의 능력을 입증할 수 있는 자격증 사본, 학위 연구논문 사본, 연구 실적목록, 기타실적 관련자료(해당자에 한함)

5. 채용기간 및 보수

가. 채용기간 : 2년간(계약직)

- 시보기간 : 3개월(업무수행능력이 현저히 낮을 경우 시보기간 종료 후 계약해지)

※ 계약만료 전 성과평가를 통해 근무성적 우수자는 정규직 전환

나. 기본연봉 : 재단 보수규정에 의함

(단위:천원)

구 분	상한액	하한액
2급	49,781	38,153

※ 연봉 외 급여 : 재단 보수규정에 의거 지급

6. 기타사항

○ 응시 희망자는 자신의 응시자격 조건을 면밀히 검토한 후 원서를
제출하시기를 바라며, 지원서 및 각종 증명서의 착오기재 또는 누락 등
으로 발생한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드림

○ 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분 전까지 응시표, 신분증을
지참하시고 응시등록 하여야 함

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 광주
광역시 홈페이지(www.gwangju.go.kr) 및 재단 홈페이지(www.gjwf.or.kr)에 공고함

○ 제출서류 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위 사실이
있을 때에는 채용 이후라도 합격이 취소될 수 있음

○ 면접시험 합격자 통보 후 신원·범죄경력 조회 등을 통해 결격사유가
있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있음

○ 원서접수 결과 지원자가 선발예정인원에 미달하거나 지원자 중 적격자가
없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 문 의 처 : (재)광주광역시광주여성재단 경영지원실(☎062-670-0551)