2014년도 나주여성새로일하기센터

사업계획서

2014.  2.  21

(사) 전남산업기술진흥법인

Ⅰ		기관현황 및 인력구성

1. 기관 현황

○ 설치장소 : 나주시 이창동 147-1 (나주직업훈련원내)

○ 시설면적

구 분		면적(㎡)	비 고
전용공간	사무실	36㎡
	상담실	32㎡
	교육장	32㎡	전용 교육장만 표시
	보육실	257㎡	나주시드림스타트보육실이용 (2층)
공용공간	교육장	32㎡
계		357㎡

2. 조직도 및 인력현황

가. 조직도

나. 인력구성 현황

기관 구분	직급	성명	학력	근무기간	담당업무	주요경력	경력
	총괄 책임	류현수	전주대	‵11.01.01 ~ 현재	업무총괄	나주직업훈련원팀장 나주취업정보센터팀장	6년
	팀장	채우리	전남 과학대	‵13.01.28 ~ 현재	취업상담.알선	나주교육지원청 진로코치 순회교사 교원자격증 2급	1년
	직상	오희정	전남대	‵13.01.28 ~ 현재	집단상담 직업훈련	한경노무법인 광주고용지원센터 직업상담사 2급	1년
	직상	김지희	광주 보건대	‵13.01.28 ~ 현재	집단상담 직업훈련	창의유치원 삼성리나유치원 글로벌유치원 직업상담사 2급 유치원 2급 정교사	6개월
	팀원	박다영	조선대	‵13.03.04 ~ 현재	취업상담.알선	농협중앙회 광주운림중,동림초방과후 강사 사회복지사 2급	10개월
	팀원	이지혜	대불대	‵13.11.01 ~ 현재	취업상담.알선	칸아카데미학원 하나지역아동센터 사회복지사 1급	3개월
	팀원	이진	광주대	‵13.11.01 ~ 현재	취업상담.알선	광산나눔일자리센터 직업상담사 2급 사회복지사 2급	3개월
	팀원	김금영	동신대	‵14.01.01 ~ 현재	취업상담.알선	나주시취업정보센터 취업상담원 사회복지사 1급	신입

다. 시설현황

기관명	시설명	위치	수용인원	용도	연수활용방안	자가 임대 구분	비고
(사) 전남 산업 기술 진흥 법인	새일센터 운영사무실	나주시 이창동	10	사무실	새일센터 전용사무실	무료 임대
	직업훈련원 취업정보센터 농촌인력지원센터		20	사무실	직업훈련원 취업정보센터 농촌인력지원센터	무료 임대
	50인 강의장		50	전산실습	직업훈련교육장	무료 임대
	25인 강의장		25	전산실습	구직.적성검사	무료 임대
	25인 강의장		25	일반 강의장	집단상담프로그램	무료 임대
	상담실		5	상담실	취업 상담실	무료 임대
	이노카페		10	휴게실	휴게실	무료 임대

1) 시설 현황

기관명	시설 및 장비명	규 격	수량	용도	연수활용방안	비 고 (설치장소)
나주 시청	PC 빔프로젝트 노트북	팬티엄4	65개 5개 3개	실습 / 강의	컴퓨터 강의장 이론강의

2) 보유 장비 현황

50인 컴퓨터 강의장 (130㎡)	25인 컴퓨터 강의장 (48㎡)
50인 일반 강의장 (90㎡)	25인 일반 강의장 (48㎡)

Ⅱ		2014년 추진계획

1. 사업목표

가. 사업목표

사업명		목표	비고
여성새일인턴		20명
직업훈련		48명
사후관리	돌봄서비스	32명
	여성친화기업협약	1개업체

사업내용	소요 예산	국비	지방비	산출내역
합계	326,077	257,467	78,610
직업교육훈련	67,857	67,857		- 산업운송장비 전문인력 양성과정 24명 = 26,042천원 - 3D설계/전문사무원 양성 과정 24명 = 29,620천원
집단상담 프로그램	75,000	75,000		- 운영횟수 : 22회 - 교육인원 : 220명(회당 10명) - 지원금액 : 교육생 1인당 15만원 ‧15만원 X 10명 X 22회 - 직업상담원 배치·운영 ‧ 인원 : 센터 당 2명 ‧ 급여 : 월158만원/1인 ‧ 근로시간 : 1일 8시간
취업설계사 인건비	94,500	47,250	47,250	- 취업설계사 배치․운영 ‧ 인원 : 5명 ‧ 급여 : 월145만원 이상/ 1인 ‧ 근로시간:1일 8시간
취업설계사 운영비	17,700	8,850	8,850	- 퇴직적립금 - 기타운영비 - 4대보험기관부담금
활동경비	3,000	1,500	1,500	- 50천원 x 5명
새일여성 인턴제	60,000	48,000	12,000	- 지원인원 : 20명 - 지원단가 : 월 50만원씩 300만원지원 - 지원기간 : 6개월
사후관리 지원서비스	18,020	9,010	9,010	-구인,구직 발굴 및 연계 - 홍보비 - 돌봄서비스 - 환경개선

나. 예산활용 계획(총괄)                            (단위: 천원)

2. 사업추진전략

가. 추진체계 및 목표달성 전략

				여성 새로 일하기 센터
			직업상담사							취업설계사
직업훈련교육			직업상담				찾아가는 서비스			여성인턴제			사후관리 지원서비스
∙직업의식교육 ∙능력개발교육			∙직업․진로상담 ∙집단프로그램 ∙취업정보망관리				∙적극적인취업 지원서비스제공 (취업설계사)			∙구인업체 발굴 ∙직장체험 및 직무기술 습득 기회 제공 ∙결혼이민여성 인턴제운영			∙가사 및 자녀 돌봄서비스 ∙취업강화 및 고용유지지원 ∙여성친화적기업환경지원

나. 운영방식

다. 단계별 세부운영계획

1) 1단계 운영계획

1단계 프로그램은 전문 취업설계가 진행하는 1:1 밀착상담을 통해 참가

자의 특성에 맞는 서비스를 제공하며, 직업지도프로그램을 통해 취업의

지와 능력향상을 도모합니다.

▪참가자 그룹 분류 및 그룹별 상담 모듈

	-개별상담 그룹 분류는 참가자 방문 신청시 면접, 오리엔테이션시 설문조사 결과 분석, 1차 개별 상담 및 직업심리검사 결과 분석을 거쳐, 참가자 의사와 컨설턴트의 판단을 통해 결정

상담모듈	그룹 특성
능고동고형	- 구직목표 대비 능력도 충분하고, 취업동기도 충분한 참가자로, 구직활동 지원 중심의 상담을 통한 매칭상담 필요
능저동고형	- 구직목표 대비 능력은 낮지만, 취업동기 높은 참가자로, 구직활동에 필요한 역량강화 중심의 상담 필요
능고동저형	- 구직목표 대비 능력은 충분하지만 환경적·주변적 요인으로 취업 동기가 낮은 참가자로, 직업세계의 올바른 이해에 따른 합리적 목표 설정 중심의 상담 필요
능저동저형	- 취업목표 대비 능력과 취업동기도 낮거나 부정적인 참가자로, 자기이해와 자신감 회복, 직업세계의 올바른 이해, 집중상담을 통해 적극적 취업마인드와 목표 설정 유도 필요

2) 2단계 운영계획 - 집단 상담 프로그램 운영

2단계의 주요 운영 방향은 1단계 이후 개인별 취업계획(IAP)을 토대로 즉시 취업이 곤란한 참가자에게 집단상담프로그램을 통해 참가자의 개별 욕구와 직업과 직무에 대한 이해를 높이고 취업지원

3) 3단계 집중 - 취업알선 운영

3단계는 집중 취업알선 기간으로 참여자의 취업지원 현황, 애로사항 등과 관련하여 취업설계사를 통해 주기적으로 집중 취업알선을 도모합니다. 취업자와 미취업자를 구분하여 취업자에게는 주기적인 직장적응 모니터링을, 미취업자에게는 구직정보 제공 및 서류/면접전형 지도를 실시합니다.

라. 홍보전략

- 나주시 홈페이지를 통한 사전 홍보 및 모집

- 지역 내 대학 및 도내 주요기관 홈페이지 배너광고 또는 공지

- 지역 내 관공서(읍면동사무소)를 통한 브로셔 게시 및 보도자료 배포

- 실업자 리스트 확보를 통한 유선 홍보 및 모집

- 나주시 취업정보센터 상담을 통한 홍보

- 지역 내 시민 사회단체 활용 교육생 모집

- 지역 나주시 부녀회 모임을 통한 홍보

마. 사후관리

1) 사후관리시스템

교육생 이력 및 취업상태 등 전산화 관리를 통한 체계적이고 통합적인      시스템관리로 취업자 및 미취업자에 대한 꾸준한 사후관리 강화

- 구         축 : 2013. 08. 16.

- 홈페이지 오픈 : 2013. 09. 26.

- http://www.najusaeil.net

2) 내 용

- 구직관리 : 희망직종, 희망보수, 이력서 및 자기소개서 등록

- 상담내용 : 초기상담부터 교육과정평가결과, 취업결과 등록

- 사후관리 : 개인별 취업처 관리 등 1개월 내 개인상담 내용

- 구인관리 : 모집현황, 급여조건, 이직 및 재취업 여부 등

Ⅲ		세부사업계획

1. 취업설계사 운영 등 찾아가는 취업지원서비스

가. 사업목표

경력단절을 경험한 여성이 자신감 결여에 따른 취업의 두려움을 극복하고 경제 활동에 참여할수 있도록 맞춤형․적극적인 취업지원서비스 제공을 통하여 구인․구직자 발굴하여 동행면접을 실사하고 취업 후 직장 적응 지원관리 등을 실시하여 경력단절여성의  취업을 지원함.

나. 세부 사업내용

1) 취업설계사 운영 방안

① 취업희망여성 발굴, 구인처 발굴, 구인․구직상담, 취업알선, 동행면접, 취업 후 직장적응 지원관리 등을 운영

② 취업설계사 배치 및 운영

- 인원 : 5명

- 급여 : 월  145만원 이상

- 근로시간 : 1일 8시간 이내

2) 찾아가는 취업지원서비스 사업 방식 및 내용

① 이동직업상담 : 대형마트 및 행사 등 여성의 왕래가 많은 장소에서 취업설계사 활동 공간을 마련하여 직업상담 및 취업 정보 제공

② 구인처 발굴 : 기업체 등에 방문하여 근무조건 상담 및 협의

③ 동행면접 : 자신감 없는 구직자와 동행면접 함으로써 취업성공제고

④ 취업 후 직장 적응을 지원관리 - 월 1회 취업 직장에 방문하여 애로 사항 및 적응 상태 점검 후 기업체 인사담당자와 간담회 실시.

다. 소요예산                                                (단위: 천원)

항 목 별 산 출 내 역		사 업 비
구 분	산 출 내 역	계	국비	도비	시비
총 계		94,500	47,250	23,625	23,625
취업설계사 인건비	▶ 취업설계사 7명 ․팀장 1,650천원 * 1명 * 12개월 =19,800천원 ․팀원 1,575천원 * 1명 * 12개월 =18,900천원 ․팀원 1,550천원 * 3명 * 12개월 =55,800천원	94,500	47,250	23,625	23,625
취업설계사 운영비	▶퇴직적립금 656,250 * 12개월 = 7,875천원 ▶4대보험기관부담금 145,000 * 12개월 * 5명 =8,700천원 ▶기타 사업운영에 필요한 여비 12개월 = 1,125천원	17,700	8,850	4,425	4,425
활동경비	▶ 구인처 발굴 및 동행면접 등 활동경비 50천원 * 12개월 * 5명 = 3,000천원	3,000	1,500	750	750

2. 새일여성인턴제 운영

사업추진 일정	- 연중
새일여성인턴 희망자 모집	- 새일센터에 구직 등록한 미취업 여성, 집단상담프로그램 이수자 우선 - 취약계층 여성 연계
참여기업체 발굴	- 여성구인업체 발굴 - 여성의 취업이 저조한 기업, 여성인력 채용 수요가 있는 기업체 - 구인업체 발굴 시 반드시 현장 실사 후 알선 여부 판단하여 연계 - 여성친화기업체에 우선적으로 지원
홍보방안	- 구인업체에 방문하여 정보제공 및 상담 (취업설계사-찾아가는 서비스) - 새일여성인턴제 운영사업에 대한 설명회 개최 - 나주취업정보센터 홈페이지를 통한 사전 홍보 및 모집 - 관공서를 통한 브로셔 게시 및 안내자료 배포 - 지역 내 주요기관 홈페이지 배너광고 게시
사후관리	- 새일여성인턴의 직장적응을 위한 고충상담 및 업무수행 스킬 등 정보제공 - 인턴 만료자의 만족도 조사 실시, 인턴운영실적 관리대장 작성 - 채용과 연계될 수 있도록 업체와 꾸준한 교류 및 채용 후 반기별유지율 조사 - 취업동기 및 능력에 따른 맞춤형 이력서 작성, 동행면접 실시 - 전담 팀원별로 담임제를 실시하여 멘토-멘티 방식으로 전화상담

가. 세부운영방안

사업명	예산
	소계	국비	도비	시비	자부담
새일여성인턴	60,000	48,000	6,000	6,000

나. 소요예산                                            (단위: 천원)

3. 직업교육훈련 프로그램 운영

가. 사업목표

- 나주투자유치 기업체 및 혁신도시 이전 기관들과 관련하여 경력단절여성의 취업역량을 강화하고 기업에서 원하는 인력 제공

- 구직희망 여성의 자신감회복 및 경제활동 참여 촉진

-달성 목표치                                               (단위 : 명, %)

과정수	참가자수	수료자수	수료율	수료생 만족도	취업자수	취업률	비고
2개	48명	38명	80 %	85 %	26명	70 %	- 수료조건 : 출석률 80%이상 - 취업률 : 수료자 대비

나. 교육훈련과정 개요

과정명	교육기간	교육시간	교육인원	예산 (단위 : 원)
총 2 개 과정 신청	-	-	48	67,857,000
산업운송장비 전문인력과정	13. 06. 12. ~08. 06. ( 2개월 , 40일)	총 160 시간 (1일 4 시간)	24 명	28,790,000
3D설계/전문사무원 양성과정	13. 06. 12. ~08. 28.. ( 2.3개월 , 55일)	총 220 시간 (1일 4 시간)	24 명	39,067,000

다. 교육훈련생 관리 및 홍보

1) 교육생 모집 및 학사 관리 등

① 교육생 모집 선발기준

- 기초생활 수급대상자 및 차상위계층

- 경력단절 여성

- 실업계 고등학교 졸업자

- 선발면접을 통한 우선 교육생 선발

② 선발기준

- 신청자의 취업의지, 인성, 학점, 취약계층 가산점 부여

- 면접 시 과정별 전문가를 면접위원으로 선정 예정

③ 전형절차

- 1단계 : 서류전형 → 2단계 : 면접심사

- 면접심사 시에는 분야별 전문가 및 산업체 관계자 참여

④ 학사 관리

- 출석부를 비치하여 훈련생 출결상황 확인

- 지문인식 출격 시스템을 통한 출결관리

- (지각, 조퇴 또는 외출 3회는 1일 결석한 것으로 봄)

- 정당한 사유 없이 5일 이상 계속 결석하거나, 결석 일수가 월 10일 이상

이거나, 소정 훈련 일수의 100분의 30을 초과하여 결석하게 된 경우

교육훈련 대상에서 제외

- 훈련생을 재해로부터 보호하기 위해 교육생 재해보험에 가입

- 훈련실시는 집체 방식으로 50분 강의 후 10분 휴식을 원칙으로 함

2) 홍보 계획

- 나주시 홈페이지를 통한 사전 홍보 및 모집

- 지역 읍면동사무소를 통한 브로셔 게시 및 보도자료 배포

- 실업자 리스트 확보를 통한 유선 홍보 및 모집

- 지역 내 시민 사회단체 활용 교육생 모집

라. 취업지원 및 사후관리

1) 교육 중 취업 지원계획

① 나주시 지역맞춤형 일자리 창출사업의 설문조사에 참여한 기업 및

협력 업체를 중심으로 본사업의 홍보 및 채용 유도

② 교육생들과의 지속적인 대화 창구를 열어 연수기간 내 또는 연수종료

이후에도 정보공유 및 효과적인 상담 유지

③ 교육생 개개인의 인/적성검사 결과를 바탕으로 임시적인 취업이 아닌평생

직업을 선택할 수 있는 가이드라인 제시

④ 기업체 근무자를 초청강사로 특강을 열어 모범적인 선배들의 직업관 및

가치관을 통해 올바른 직업의식 함양 등

2) 자체 활용계획

① 교육전담팀 팀원별로 각각 책임 연수생제도를 두어 멘토-멘티의 방식

으로 연수생상담

② 나주시 자체적으로 시행하는 ‘채용박람회’ 개최 시 참가업체에 연수생

들의 프로필을 先전달‧홍보함으로 효과적인 취업지원

마. 예산

1. 산업운송장비 전문인력양성과정

비 목			금 액	산정내역
계			28,790,000
인건비			3,600,000	1,200천원 X 3개월 = 3,600천원
직 접 비 (40% 이상)	직업 전문 교육	소계	19,432,000
		강사료	3,200,000	80천원 X 40H = 3,200천원
		교재비(원고료)	432,000	18천원 X 24H = 432천원
		현장/실습비 및 실습재료비	12,800,000	실습비용, 지게차운전비용
		수강생재해보험료	100,000	24명 재해보험료
		수강생교통비	2,160,000	24명 X 50천원 X 2회 X 90% = 2,160천원
		교육운영비	740,000	기타 교육에 필요한 운영비
	직무소양 취업대비교육	소계	1,100,000
		강사료	1,000,000	50천원 X 20H = 10,000천원
		교재비(원고료)	100,000	24명 = 100천원
	일자리협력망	소계	1,550,000
		회의비	100,000	회의에 필요한 물품구입
		사례비	350,000	70천원 X 5명
		운영비	100,000	인쇄, 현수막, 다과준비
	홍보비	신문, 방송 광고비 및 현수막제작비 등	1,000,000	24명 = 1,000천원
간 접 비 (30% 이내)	위탁관리 경비	소계	1,900,000
		국내여비	1,000,000	200천원 * 5명(2개월) = 1,000천원
		회의비	200,000	자체평가 및 기업체 간담회개최
		유인물비	100,000	보충자료 인쇄
		전산처리비	100,000	수료증발급 인쇄비
		교통통신비	108,000
		개강 및 수료식비	300,000	24명 교육과정의 개강 및 수료식에 필요한 경비 일체
		기타 취업지원경비	500,000	24명 = 500천원
일반관리비 (인건비+직접비+간접비의 5%이내)			800,000	교육훈련비의 예비비성 성격 항목

2. 3D설계/전문사무원 양성 과정

비 목			금액	산정내역
계			39,067,000
인건비			6,000,000	1,200천원 X 5개월 = 6,000천원
직 접 비 (40% 이상)	직업 전문 교육	소계	21,617,000
		강사료	16,000,000	80천원 X 200H = 6,600천원
		교재비(원고료)	1,200,000	50천원 X 22H = 1,200천원
		현장/실습비 및 실습재료비
		수강생교통비	2,970,000	24명 X 50,00 X 2회 X 90% = 2,160천원 24명 X 37,500 X 1회 = 90% = 810천원
		수강생재해보험료	100,000	24명 재해보험료
		교육운영비	1,347,000	기타 교육에 필요한 운영비
	직무소양 취업대비교육	소계	1,100,000
		강사료	1,000,000	50천원 X 16H = 10,000천원
		교재비(원고료)	100,000	24명 = 100천원
	일자리협력망	소계	3,550,000
		회의비	100,000	회의에 필요한 물품구입
		사례비	350,000	70천원 X 5명
		운영비	100,000	인쇄, 현수막, 다과준비
	홍보비	신문, 방송 광고비 및 현수막제작비 등	3,000,000	24명 = 1,000천원
간 접 비 (30% 이내)	위탁관리 경비	소계	5,800,000
		국내여비	2,000,000	400천원 * 5명(3개월) = 2,000천원
		회의비	500,000	자체평가 및 기업체 간담회개최
		유인물비	200,000	보충자료 인쇄
		전산처리비	100,000	수료증발급 인쇄비
		교통통신비	500,000	교육과정과 관련된 시내교통비, 전화사용료, 우편료
		개강 및 수료식비	500,000	24명 교육과정 개강 및 수료식에 필요한 경비일체
		기타 취업지원경비	2,000,000	24명 = 2,000천원
일반관리비 (인건비+직접비+간접비의 5%이내)			1,000,000	교육훈련비의 예비비성 성격항목

4. 취업연계 및 사후관리지원사업

(나주시) 2014년 취업연계 및 사후관리사업 신청 총괄표

1. 총괄표

우선순위	분야	사업명	사업비 총액					비고
				국비	지방비	자부담	기타
총계		4개 사업	18,020	9,010	9,010	2,160
1	1	구인․구직 발굴 및 연계	3,640	1,820	1,820	0
2	1	취업지원 사업홍보	3,620	1,810	1,810	0
3	2	가사 및 자녀양육	5,760	2,880	2,880	10
4	3	환경개선	5,000	2,500	2,500	2,150

(단위 : 천원)

※ 분야구분 : 1. 취업연계

2. 취업자 사후관리

3. 채용기업 사후관리

2. 2013년 사업추진 실적

(단위 : 천원)

세부사업명	대상자	기간	소요 예산	주요실적	비고
계			30,000
홍보비	경력단절여성, 센터이용 구직자, 관내 기업체	2013.01.28~ 2013.12.31	6,000	리플렛,배너제작 홈페이지제작,신문사광고, 현수막홍보,이동상담, 기념품제작
돌봄서비스	구직자,취업자, 집단상담수료자, 직업훈련교육생	2013.01.28~ 2013.12.31	9,000	53명 연계
여성친화 기업협약	상시근로자수 기준 여성 20%이상사업장, 새일인턴연계사업장	2013.01.28~ 2013.12.31	6,000	18개업체 협약
직업현장 탐방	새일센터 구직등록한 구직자 및 취업지원 사업장	2013.01.28~ 2013.12.31	9,000	총 10회 운영 153명 참여

1	1	구인․구직 발굴 및 연계

1. 사업 목적

- 구인▪구직 발굴 및 연계를 통하여 미개척구인업체와 구직자를 발굴하여 해당

기업에 구인▪구직 알선 등 취업지원서비스를 제공하고자함

- 선정사유 : 지역 내의 기업체를 직접 찾아가 구인 여부를  확인함으로써 구

인시 애로사항 등을 파악하고 미스매치로 인해 구인을 미루는 업체를 설득하

여 적극적으로 일자리를 창출하고 구직자 발굴의 통하여 취업의사는 있으나

직업 정보가 부족한 잠재적 구직자를 발굴하여 여성이 사회활동을 할 수 있도

록 돕는 고자함

- 사업목표 : 나주시 관내기업 50개 이상 기업체 발굴 및 500명이상 구직자 발굴

2. 사업내용

사업대상	구인업체 발굴 - 상시근로자가 5인 이상 300인 미만 사업장 - 새일센터를 통해 구인 등록하여 취업 지원 한 사업장 - 세일여성인턴을 신청한 사업장 - 여성친화기업 협약 체결한 사업장 구직자 발굴 및 연계 - 여성구직자 찾아가기 (여성의 왕래가 많은 장소에서 이동취업상담실시) - 센터 내방자 및 센터 교육생 등 기존 연계망을 활용한 발굴 - 구직자 면접시 동행면접 실시
사업기간	- 2013년 1월부터 12월중 (연중수시)
사업규모	- 나주시 관내기업 50개 이상 기업체 발굴 - 500명이상 구직자 발굴 - 150건이상 동행면접실시
진행장소	- 나주시 관내 기업체 및 여성의 왕래가 많은 장소
추진전략	- 기업체 방문을 통하여 기업체 소개 및 현장 직원들과의 간담회 개최 - 기업체 발굴 및 동행면접시 관련 사업홍보 (전단지 및 사업안내문 배포) - 새일여성인턴제 참여 기업체 및 여성친화기업 협약 체결한 기업체 대상으로 홍보(온라인, 오프라인) - 집단상담 수료자 및 새일센터에 구직등록한 대상자들에게 관련 사업 홍보(전단지 및 사업 안내문 배포)
기대효과	- 경력단절 여성 및 구직자들에게 기업을 직접 방문, 현장 교육을 통해 기업에 대한 이해를 높이고 산업현장도 직접 체험 할 수 있는 기회제공 - 동행면접을 통한 취업욕구와 자신감을 심어주고 취업역량을 높임 - 기업홍보 및 이미지 상승효과 - 참여 기업체 및 새일센터를 통해 등록된 구직자들과의 취업지원 에 있어 효과적인 성과 마련

3) 소요예산 내역

총 소요예산	국비	지방비	산출내역
3,640	1,820	1,820	- 취업설계사 여비 60,666원 * 5명 * 12개월 = 3,640,000

2	1	취업지원 사업홍보

1. 사업 목적

- 새일센터를 이용하는 경력단절여성을 위한 사업 운영을 효과적으로 진행하기 위함

- 세일센터를 통하여 기업체와 구직희망여성들에게 사업의 효율적 홍보

2. 사업내용

1) 집중 홍보 계획

- 관공서 및 공공기관의 취업통합망의 긴밀성을 가지고 대상자 모집 및

업체 발굴을 위한 적극적인 일자리 협력망 구축 모색

- 나주시 관내 근로자수 5인이상의 기업체를 적극 발굴하여 경력단절여        성을 위한 기업문화 확산 및 협약체결

- 지역농공, 산업단지내 양질의 수요처 발굴 및 지속적으로 프로그램 및

사업홍보 실시

-  관내 실업계 고등학교 졸업자 , 30대이상 장기실업자, 농업종사 중 전       직 희망자 발굴 및 사업홍보

2) 세부진행내용

매 체	홍 보 방 법
온라인	- 나주여성새일센터홈페이지,나주시청홈페이지,유관기관 홈페이지 게재 - 지역 내 관공서(읍면동사무소)를 통한 브로셔 게시 및 보도자료 게재
직접홍보	- 센터이용자, 직업훈련원생등 홍보 및 센터게시판 공지 - 기업체 대표 및 인사담당자를 통한 간담회 개최 시 홍보물 배포 - 읍.면.동 이.통장 회의시 홍보물 배포 - 찾아가는 이동상담 진행시 홍보물 배포 - 지역 사회복지기관등과 연계하여 경력단절여성 구직등록 및 프로그램 참여유도 - 여성친화기업 발굴시,여성인턴참여기업 방문홍보물 배포 및 사업설명
인쇄물	- 전단지, 포스터 제작(기관내, 기관외 비치) - 나주시청, 읍, 면, 동 주민센터 비치 및 배포 - 나주직업훈련원, 나주취업정보센터, 농촌인력지원센터 비치 및 배포 - 나주시관내 아파트 단지 내 게시판 비치 및 배포
신문/방송	- 광주․전남권 지방 신문 활용 (나주뉴스, 나주신문, 사랑방, 시청 소식지 및 반상회보)
현수막	- 나주시 관내 현수막 게첨등
우편발송	- 센터이용자, 직업교육훈련생 홍보물 발송 - 관내 기업체에 공문발송 - 나주시와 협약된 업체, 나주시취업정보센터와 협약된 업체

총 소요예산	국비	지방비	산출내역
3,620	1,810	1,810	- 팜플렛 제작 = 2,000부 X 500원= 1,000천원 - 나주지역신문홍보 400천원 X 2개 신문 = 800천원 - 여성새로일하기센터 홈페이지 운영비 = 500천원 - 현수막 홍보 = 10개 X 60천원 =600천원 - 기업체 홍보물 발송 = 250개 업체 X 1천원 =220천원 - 공공기관 및 터미널에 배너 설치 5개 X 100천원 = 500천원

3. 소요예산 내역

3	2	돌봄 서비스

1. 사업 목적

- 일정기간 동안 취업 및 구직 여성의 자녀를 위한 학습지원을 통하여 자녀양육부담을 완화하고 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 기반을 마련하기 위함

- 선정사유 : 센터이용자들의 자녀들의 학습지원을 통해 안정적인 직장적응과

지속적인 구직활동을 하기 위함.

목표	집단상담 수료자	직업훈련 교육생	취업자	기타 (취약계층포함)
32명	10	5	10	7

- 사업목표

2. 사업내용

사업대상	- 새일센터를 통해 집단상담 프로그램을 수료한자 - 새일센터를 통해 등록한 구직자중 취약계층 여성 - 새일센터 직업훈련 교육생 - 새일센터를 통한 취업자
사업기간	- 2014년 2월부터 11월중
사업규모	- 학습지원 32명, (1~6개월까지 지원)
추진전략	• 모집 및 운영 - 경력단절여성구직자, 직업훈련원생, 집단상담 수강자 발굴 관련 사업 홍보(전단지, 문자발송, 언론매체) - 나주시 관내 관공서 및 공공기관 사업홍보(시청소식지 및 홈페이지 게재) - 주1회 학습지원 및 학습교사 방문지도 - 초등학교 전 과목 학습지원 - 교과서 위주 실력 향상
기대효과	- 새일센터를 통해 등록한 여성구직자 및 취업자의 아동들이 지적·정신적·사회적 발달의 기회를 균등하게 가질 수 있도록 교육의 형평성을 제공 - 교육비의 경제적, 심리적 부담감의 감소를 통해 일과 가정의 양립 지원 - 아동들에게 관심을 가져줌으로써 아동이 올바른 성장을 할 수 있도록 여성근로자들이 마음 놓고 일할 수 있는 일터 제공
사업내용	- 웅진싱크빅 및 빨간펜, 눈높이, 재능교육 방문선생님을 통한 주 1회 학습지원(월 4회) - 웅진싱크빅 및 빨간펜, 눈높이, 재능교육 업체와의 협약을 통하여 경력단절여성의 취업시 자녀의 학습을 보충 - 운영위원회 구성 ( 각 회사의 지부장을 운영위원회를 구성)하여 경력단절여성의 자녀의 학습지원 프로그램을 선별하여 추천

총 소요예산	국비	지방비	산출내역
5,760	2,880	2,880	32명 X 6개월 X 30천원 = 5,760천원 본인부담금 = 10천원

3. 소요예산 내역

3	1	환경개선

1. 사업 목적

- 새일센터에 구인을 등록한 사업장중 상시근로자가 5인 이상 300인 미만 사업장을 우선하여 기업체 대표와 여성친화기업 협약과 환경개선을 통하여 여성채용, 고용유지, 양성평등에 대한 인식 개선으로 여성친화적인 기업환경 문화를 조성코자 함

- 선정사유 : 채용기업에 대한 여성친화기업 협약과 환경개선을 통해 기업가     치 향상과 여성근로자의 작업환경을 개선하여 고용유지에 효과적이며 센터   와 기업간의 긴밀한 유대 관계 형성

- 사업목표 : 여성친화기업 환경개선 1개 업체 지원

2. 사업내용

사업대상	- 새일센터에 구인 등록 한 사업장중 상시근로자수 기준 여성이 20%이상인 사업장 - 새일센터를 통해 구인 등록하여 취업 지원한 사업장 - 새일 여성인턴을 신청한 사업장
사업기간	- 여성친화기업 협약식 2014년 3월부터 11월중
사업규모	- 여성친화기업 환경개선 1개 업체 지원
진행장소	- 여성친화기업 협약식 및 환경개선
추진전략	•대상기업체 모집 발굴 - 새일센터에 구인 등록 한 사업장 중 상시근로자가 5인 이상 300인 미만 사업장을 우선 지원함 - 새일센터를 통하여 취업자 연계가 많은 업체 - 상시근로자수 기준 여성이 20% 이상인 사업장을 우선지원 - 기타 시청 및 여성새로일하기센터에서 필요하다고 인정한 기업
기대효과	- 여성친화기업 협약을 통해 여성근로자들의 일하기 좋은 기업 환경조성 - 여성친화기업 조성을 통한 기업가치 향상 - 환경개선으로 인하여 여성근로자들의 고용유지 및 취업지원에 있어 효과적인 성과 달성
사업내용	- 지원 대상 : 여성친화 협약기업 - 내용 : 근로자 설문조사, 지자체 의견서등을 기초로 개선이 시 급한 우선순위에 따라 지원 - 개선 대상 : 여성 화장실, 여성휴게실, 수유실 (비품이 아닌 시설환경 개선) - 지원규모 : 1개사업장 당 총사업비의 70%까지 최대 (5,000,000원)

3.  소요예산 내역

총 소요예산	국비	지방비	산출내역
5,000	2,500	2,500	1개 사업장 = 5,000천원

채우리	- 구인/구직/알선/취업 취합 및 총괄 - e새일시스템 업무관리 및 총괄 - 각 사업별 진행관리 총괄 - 새일여성인턴 담당자 - 산업운송장비과정 담당자 - 새일센터 관리장부,사업장부,재무회계 장부 관리
오희정	- 집단상담프로그램 운영자 집단상담프로그램 참여자 모집 및 사후관리 (상담) - 집단상담프로그램 사업비 관리 - 취업 담당자 - 사업별 지출 및 만족도 조사
김지희	- 집단상담프로그램 운영자 집단상담프로그램 참여자 모집 및 사후관리 (상담) - 집단상담관련 업무 (출석부) - 새일 홍보 관리 - 사업별 지출 및 만족도 조사
박다영	- 찾아가는 취업상담 - 구인/ 구직 발굴 및 취업알선 / 새일인턴 - 구인 담당자 - 사후관리 홍보비 담당 - 3D설계/전문사무원 과정담당자 - 사업별 지출 및 만족도 조사
이진	- 찾아가는 취업상담 - 구인/ 구직 발굴 및 취업알선 / 새일인턴 - 사후관리 홍보비 담당자 - 산업운송장비 과정 담당자 - 알선,우수사례관리 담당자 - 사업별 지출 및 만족도 조사
이지혜	- 찾아가는 취업상담 - 구인/ 구직 발굴 및 취업알선 / 새일인턴 - 여성친화환경개선 담당자 - 3D설계/전문사무원과정 담당자 - 구직 담당자 - 사업별 지출 및 만족도 조사
김금영	- 새일센터 보조금 예산관리 총괄 및 지출 - 돌봄서비스 담당자 - 새일센터 관리장부, 사업장부, 재무회계 장부 관리

Ⅳ		추진체계

Ⅴ		추진일정

1. 월별추진일정표

월 별 추진내용	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
2013년 정산보고 및 2014 사업계획서 제출
프로그램수강생 모집
직업교육훈련
집단상담프로그램운영
새일여성인턴운영
찾아가는 서비스 운영
사업평가-설문조사
사업정산∙결과보고

항목		세부항목	금액	산출내역
여성 가족부	새일여성인턴		30,000천원	-지원인원 : 10명 -지원단가 : 월50만원 -지원기간 : 6개월
	직무소양교육		1,200천원	4개과정 ×4회× 100명 =
	찾아가는 취업지원 서비스	취업설계사 인건비	94,500천원	취업설계사 5명 1,575천원 × 12개월 × 5명 = 94,500천원
	구인처 발굴 및 동행면접 등 활동경비	취업지원비	3,000천원	- 50천원 x 5명 =3,000천원
	취업설계사 운영비	취업설계사 운영비	17,700천원	-퇴직적립금 :7,875천원 -4대보험기관부담금 : 8,700천원 -기타운영비 :1,124,천원
	직업교육훈련	산업운송장비 전문인력양성과정	26,042천원	-24명 : 26,,042천원
		3D설계/전문사무원 양성 과정	29,620천원	-24명 : 29,620천원
	사후관리 지원사업	구인, 구직 발굴 및 연계	3,640천원	- 취업설계사 여비 3,640,000원 / 12개월 =303,333원
		취업지원 사업홍보	3,620천원	- 팜플렛 제작 : 1,000천원 - 나주지역신문홍보 :800천원 - 홉페이지 운영비 : 500천원 - 현수막 홍보 : 600천원 - 기업체홍보물발송 : 220천원 - 배너설치 : 500천원
		돌봄서비스	5,760천원	- 32명(6개월)X30천원=5,760천원
		환경개선사업	5,000천원	- 1개사업장지원
고용 노동부	집단상담 프로그램 운영비 등		75,000천원	-상담프로그램 운영비 33,000천원 -직업상담원인건비 37,920천원 -취업후사후관리비 4,080천원
합 계

Ⅵ		소요예산 계획(사업계획과 일치하고, 산출근거가 확인 가능하도록 작성)

Ⅶ		사업운영평가 방법 및 사업운영결과 보고회 개최

❍ 구직/구인 : 구인/구직 알선후 만족도 조사 실시

❍ 직업훈련  : 교육종료후 만족도 조사 실시

❍ 서비스제공관련자 대상의 설문조사실시

❍ 사업운영결과 보고계획 개최

- 일 시 : 2014년 12월 개최

- 장 소 : 여성새로일하기센터 집단상담운영사무실

- 참석인원 : 9명

(여성새로일하기센터 3명, 나주시취업정보센터2명,

나주직업훈련원 2명, 나주시농촌인력지원센터 1명

나주시 1명 )

- 회의내용

- 나주여성새로일하기센터 홍보 및 사업수행결과 보고회 개최

- 나주여성새로일하기센터 현황 보고 및 의견수렴

- 일자리창출에 대한 아이디어 및 의견교환 등

※ 내ㆍ외부 전문가로 구성된 자문단에 일 진행현황 보고 및

사업에 대해 평가받고 반영함.