[공고 제2023-15호]

2023년도

(재)전라남도청소년미래재단 상담복지센터장 공고

전라남도청소년미래재단은 청소년들에게 상담과 활동서비스를 다양하게 제공하고 청소년 지도자들의 역량을 높여 지역사회와 협력함으로써 바른 성장과 밝은 미래를 열어가는 청소년 전문기관입니다. 국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용에 기반하여 전라남도청소년미래재단에서는 역량있는 인재를 공개 모집합니다.

2023년 5월

(재)전라남도청소년미래재단 원장

1. 채용분야별 주요내용 및 시험과목

❶ 채용 분야별 주요 내용

구분	채용 분야	채용 인원	고용 형태	담당업무	근무지
임기제	상담복지 센터장	1명	계약직 (임용예정일로 부터 2년)	- 상담복지센터 업무 총괄 상담복지센터 사업 계획/예산 수립 총괄등	전라남도 청소년 미래재단 (전남 무안군)

❷ 근무조건 및 보수수준

직종	고용형태	근무시간	보수
상담복지센터 센터장	임기제 계약직	재단 복무규정 준수 (주 40시간 근무)	- 재단 보수규정에 따름

❸ 응시자격

가. 공통자격

〇 성별 : 제한 없음

〇 연령 : 재단 인사규정 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자

〇 남성의 경우 병역필 또는 면제자

〇 해외여행 결격사유가 없는 자

〇 재단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 아니한 자

1.「지방공무원법」 제31조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2.「아동 ‧ 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업제한 대상자

3.「아동복지법」제29조의3에 따른 취업제한 대상자

4. 그 밖에 재단 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 인정되는 사람

나. 응시자격

직종	세부 내용
상담복지센터 센터장	1) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 박사학위를 취득하거나 박사 과정을 이수한 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 석사학위를 취득한 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람 3) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 7년 이상인 사람 4) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람으로서 청소년상담복지 분야에 능력과 자질이 있다고 전문기관 및 단체에서 추천하는 사람 중 시･도지사가 인정하는 사람

1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시･도지사가 인정하는 분야를 말한다.

2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

4. 전형절차

□ 전형절차 개요

	채용공고·접수				서류전형				면접전형				임용
	• 홈페이지 등 공고				• 자격·경력 등 공고된 자격요건 적격 여부				• 블라인드 면접				• 범죄경력 조회

※ 前 단계 합격자만 다음 단계 응시자격 부여

※ 면접합격자를 대상으로 범죄경력조회를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격 취소됨

※ 공고의 결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고함.

- 재공고 시 이전 제출서류로 갈음

□ 서류전형(적격심사)

〇 대    상 : 필기시험 합격자 중 서류제출자

〇 합격기준 : 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

〇 면접위원 위촉 : 외부전문위원 2인 이상 선임 (재단 인력풀 활용)

□ 면접전형

〇 대    상 : 서류심사 합격자

〇 장    소 : 서류심사 합격자 공고 시 면접 장소 발표예정

〇 면접방법 : 구조화된 면접(경험·상황·발표·토론 면접 등)

- 직무수행능력심사

항목		배점	평가지표
발표면접 (60)	직무전문성	30	지원 직무 관련 분야에 대한 전문 지식, 기술 및 경험을 보유하고 있으며 이를 실제 업무에 활용할 수 있다
	기획력	15	상위 전략 또는 목표에 따라 최적의 대안을 결정하고, 세부 과제의 성공적인 추진을 위한 실행방안을 도출한다
	발표 능력	15	자기의 주장을 다양한 형태로 표현하는 등 자신의 생각과 의도를 명확하게 전달한다
인성면접 (40)	대인 이해	15	상대방의 개인적인 특성, 감정과 의도, 또는 어떤 행동의 원인 등을 파악하고 이해한다
	윤리 의식	15	도덕적/윤리적 가치를 중요시하고, 비윤리적 행동에 민감하게 반응하며, 상황에 적합한 도덕적 기준을 적용한다
	책임감	10	자신이 맡은 일, 주어진 역할과 임무를 완수하기 위해 끝까지 책임지려는 자세를 가진다

〇 결정방법 : 위원별 점수를 산술평균하여 60점 이상 높은 순서로 선발예정 인원의 2배수 이내로 합격자를 결정

* 다만, 위원별 산술평균한 점수가 60점 이상일지라도 위원 중 60점 미만의 평가점수가 발생한 경우에는 불합격 처리

〇 면접위원 위촉 : 외부전문위원 5인 이상 선임 (재단 인력풀 활용)

□ 최종합격자 결정

〇 대    상 : 면접전형 합격자

〇 결정방법 : 범죄경력조회 후 결격사유 없는 자

□ 응시원서 접수

〇 전라남도청소년미래재단 행정지원실 인사담당(061-280-9015)

〇 공고 및 접수 기간

- 공고 기간 : 2023. 5. 22.(월) ~ 2023. 6. 1.(목)

- 접수 기간 : 2023. 5. 25.(목) ~ 2023. 6. 1.(목)

* 접수 마감 일시 : 6. 1.(목) 18:00까지

〇 접 수 처 : 전라남도 무안군 삼향읍 어진누리길 30 전남여성가족재단 4층

전라남도청소년미래재단 행정지원실 (우 58564)

〇 접수방법 : 방문 또는 우편(등기) 접수

※ 단, 우편(등기)으로 접수한 경우, 접수 마감일 18:00 도착분에 한하여 유효하고, 응시표는 면접 당일에 배부

5. 원서접수 및 채용 일정

전형 구분	일 정	참고 사항
① 채용공고	2023. 5. 22.(월) ~ 6. 1.(목)	⦁채용공고
② 접수 기간	2023. 5. 25.(목) ~ 6. 1.(목)	⦁방문 및 우편 접수
③ 서류전형	2023. 6. 5.(월)	⦁제출서류 서면심사 (응시원서, 자기소개서, 경력 등 적격 여부 확인검사)
④ 서류전형 합격자발표	2023. 6. 8.(목)	⦁합격자 홈페이지 게시
⑤ 면접전형	2023. 6. 12.(월)	⦁블라인드 채용방식 적용 ⦁발표면접 및 구술면접 실시 (면접점수로 순위 결정)
⑥ 면접전형 합격자발표	2023. 6. 14.(수)	⦁합격자는 개별연락 및 홈페이지 게시 ⦁면접전형 합격자 서류제출 기간2023. 6. 14. ~ 6. 15. 18:00까지
⑦ 최종합격자 발표	2023. 6. 20.(화)	⦁합격자는 개별연락 및 홈페이지 게시 (범죄경력 조회를 실시 후 최종합격자 발표)
⑧ 채용 예정일	2023. 6. 21.(수)

〇 해당 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음.

〇 범죄경력조회 후 결격사유 발생 시 채용이 취소될 수 있음.

〇 예비합격자제도 운용 (재단 인사규정 제8조의3)

- 예비합격자는 채용예정 인원수의 2배수로 선정, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년 이내로 한다.

6. 제출서류

제출시기	제출서류	비고
응시원서 접수 시 제출	① 원서제출 및 접수증 1부	서식1
	② 입사지원서 1부	서식2
	③ 능력 중심채용 경력 및 경험 기술서 1부	서식3
	④ 능력 중심채용 자기소개서 1부	서식4
	⑤ 직무수행계획서 1부	서식5
	⑥ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부	서식6
	⑦ 졸업증명서 1부(대학교, 대학원)	석사 이상은 학위증 포함
	⑧ 경력증명서 1부 ※ 기간(연월일), 담당업무 명시	해당자
	⑨ 지원 자격요건 자격증 사본 각 1부	해당자
	⑩ 건강보험 자격 득실 확인서 1부	해당자(경력 사항 확인용
면접전형 합격자 제출	⑪ 주민등록초본 1부	남성의 경우 병역사항 포함
	⑫ 주민등록등본 1부
	⑬ 기본증명서 1부
	⑭ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서	서식7
	⑮ 일반건강검진은 결과 통보서 1부	국민건강보험공단(무료발급) * 최근 검진 대상 연도 발급

※ 각종 증명서상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹 처리 가능하나, 본인확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함

※ 모든 서류는 3개월 이내 발급받은 내용이어야 인정함

※ 면접 심사일에 제출하는 서류는 인사담당자 확인용으로 면접관에게 배포되지 않으며, 채용목적 외에는 사용하지 않음.

【서식 1】

원서 제출 확인 및 접수증

응 시 원 서

본인은 전라남도청소년미래재단 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월    일

응시자 :           (인)

재단법인 전라남도청소년미래재단 원장 귀하

응 시 원 서 전라남도청소년미래재단 직원 채용시험
※ 응시 번호			성 명			(한글)
						응시분야
간
인
응 시 표 전라남도청소년미래재단 직원 채용시험				성 명	(한글)
					(한자)
※ 응시 번호
					(영어)
				202 년 월 일 (재)전라남도청소년미래재단 원장

※ 본 접수증은 전형단계별 응시자 대조와 원서제출 접수 및 우편접수 회신을 위한 용도로만 활용됩니다.

※ 표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식 2】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원직무		※응시번호 (미기재)
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자 우편
	(비상연락처)
최종학위	* 사회학 박사 / 졸업 (전공 학위기재/수료·졸업 여부)		가점 항목	없음
최종학교 소재지	* 지역인재 응시자 확인(예:전라남도)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	필요시 추가해도 됨
직무관련 주요내용
* 직무와 관련된 교육과정에 대해 서술하여 주십시오.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.(기관명 작성하지 않도록 해주세요)
구분	주요 직무	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

【서식 3】

능력중심채용 경력 및 경험 기술서

■ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타 경험 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

■ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성 해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)

경력 및 경험 기술서 내용에 직무관련 내용을 중심으로 작성하시되, 이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

202  년   월     일

지 원 자:           (서명)

【서식 4】

능력중심채용 자기소개서

□ 응시자 인적사항

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

□ 해당 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비 관련 경험에 근거)가 무엇인지 기술해 주십시오.

이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

□ 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

□ 예상치 못했던 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

□ 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

【서식 5】

직무수행계획서

전라남도청소년미래재단 발전방안, 운영활성화 및 조직 운영계획 등을 A4용지 5매 이내 작성

202  년   월     일

지 원 자:           (서명)

재단법인 전라남도청소년미래재단 원장 귀하

【서식 6】

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서
성 명
생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인 확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
202 년 월 일 성 명 : (서명) 재단법인 전라남도청소년미래재단 원장 귀하

【서식 7】

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호 (외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 재단법인 전라남도청소년미래재단 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
202 년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
무안경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄, 아동학대 관련 범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
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【NCS기반 채용 직무기술서 설명자료(상담복지분야)】

채용분야	청소년 상담복지	분류 체계	대분류	07. 사회복지·종교
			중분류	01. 사회복지	02. 상담
			소분류	01. 사회복지정책	02. 청소년지도
			세분류	03. 공공복지	02. 청소년상담복지
전라남도 청소년미래재단 상담복지센터	◎ 청소년 상담 및 복지와 관련된 정책의 연구 ◎ 청소년 상담·복지 사업의 개발 및 운영·지원 ◎ 청소년 상담기법의 개발 및 상담자료의 제작·보급 ◎ 청소년 상담·복지 인력의 양성 및 교육 ◎ 청소년 상담·복지 관련 기관 간의 연계 및 지원 ◎ 지방자치단체 청소년복지지원기관의 청소년 상담·복지 관련 사항에 대한 지도 및 지원 ◎ 청소년 가족에 대한 상담·교육 ◎ 청소년에 관한 상담·복지 정보체계의 구축·운영 ◎ 그 밖에 한국청소년상담복지개발원의 목적을 수행하기 위하여 필요한 부수사업
핵심책무	◎ (공공복지) 청소년의 삶의 질 향상을 위해 기획된 다양한 사업들을 전달체계에서 실행하고 지역자원과 대상자를 발굴하여 지원하는 사업을 운영 ◎ (청소년상담복지) 청소년의 행복과 균형 있는 성장을 위하여 청소년과 그 주변인을 대상으로 전문적 상담서비스, 보호 및 위기개입, 지역사회 연계망 운영, 교육과 예방활동을 통합적으로 수행하는 일이다.
직무수행내용	◎ (공공복지) 자원발굴 민관협력, 대상자 발굴 조사, 자활자립지원 등을 수행 ◎ (청소년상담복지) 청소년 상담연구개발, 청소년상담교육프로그램 운영, 청소년자립지원, 접수면접, 청소년 부모상담, 위기개입, 집단상담, 개인상담,지역사회 안전만 운영 등을 수행
전형방법	◎ 서류전형→직무능력면접→선발
일반요건	연령		무관 (단, 본재단 인사규정에 따른 정년연령 미만인 자)
	성별		무관
교육요건	학력		학사 또는 석사졸업 이상
	전공		청소년상담복지관련분야
필요지식	◎ (공공복지) 청소년가족관계 특성, 청소년 관련법 등 ◎ (청소년상담복지) 연구보고서 작성원리, 청소년발달단계별 심리적 특성, 심리검사채점원리, 부모교육이론 및 사례, 위기개입 원리와 절차, 위기개입평가매뉴얼, 이상심리의 분류와 특성, 집단상담의 원리와 절차, 성격발달의 과정과 성격유형별 특성, 청소년관련기관정보, 청소년주요상담이론 등
필요기술	◎ (공공복지) 다양한 자원동원 방법에 대한 기술, 자원분석능력, 위기상황대응능력, 효과적인 상담 기법, 공적지원 외의 민간자원 연계 기술, 사례의 기관 적합성 판단 능력 ◎ (청소년상담복지) 상담 성과 측정 및 분석 기술, 통계프로그램 활용 능력, 교육훈련 과정 운영 능력, 수요조사도구 작성 방법, 내담자의 내면적 감정의 반영기술, 청소년의 진로관련 강점과 약점 파악 능력, 프로그램 운영 효과성 측정 능력, 대인관계기술, 심리검사 결과해석 방법, 사례 분석 능력, 위기개입 방법, 자원과 강점을 찾는 기술, 집단의 역동을 파악하는 기술, 상담과제 합의 능력
직무수행태도	◎ (공공복지) 지역사회보호 체계를 상시적으로 유지시키려는 태도, 지역사회자원을 발굴하려는 적극적인 자세, 대상자에 대한 애정과 관심 ◎ (청소년상담복지) 증거에 기반 하여 청소년 실태를 해석하려는 객관적 태도, 청소년을 편견 없이 바라보려는 긍정적인 태도, 청소년에 대한 존중과 배려, 내담자에게 친절하고 온화한 자세, 내담자와 신뢰로운 관계를 형성하기 위한 노력, 집단원들을 이해하려는 태도, 지역사회안전망 운영에 책임감 있는 태도
필요자격	○ 공고 자격요건에 준함
관련자격증	○ 공고 자격요건에 준함
직업기초능력	◎ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	◎ www.ncs.go.kr 홈페이지→NCS 및 학습모듈 검색