재단법인 남도장터 공고 제2023-2호

재단법인 남도장터 신규직원 공개채용 공고

2023년도 상반기 재단법인 남도장터 신규직원 통합 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  1월  27일

재단법인 남도장터 이사장

1. 채용인원 및 시험과목

□ 채용인원 : 2명 (일반직 사원 : 7급 1명, 9급 1명)

근무부서	직 렬	직급	인원	담 당 직 무
재단법인 남도장터 경영지원팀 (남악)	일반직	7급 (사원)	1명	• 쇼핑몰 판매촉진 기획전 및 이벤트 기획 총괄 • 판매대금 회계처리 및 정산 총괄 • 공모·대행사업 관리
재단법인 남도장터 경영지원팀 (남악)	일반직	9급 (사원)	1명	• 판매대금 회계처리 및 정산 지원 • 쇼핑몰 운영 통계분석 및 조사 • 입점업체 관리 및 상품등록

□ 시험과목

직급

모집단위

전공과목

공 통 과 목

7급

일반직
사원(7급)

경영학개론 (20문항)

NCS 직업기초능력평가 (50문항)

① 의사소통능력

② 문제해결능력

③ 자원관리능력

④ 대인관계능력

⑤ 직업윤리능력

9급

일반직
사원(9급)

회계학 (20문항)

□ 시험시간 : 10:00 ~ 11:10

- NCS(50문항, 50분), 전공과목(20문항, 20분)

2. 채용조건

□ 보수수준

(단위 : 원)

직급	본봉(월)	수 당	상 여 금	보 수 수 준
7급	2,051,800	가족수당, 정액급식비 등	명절상여금 (2회, 본봉*60*)	공무원 일반직 7급 2호봉 준용
9급	1,789,900	가족수당, 정액급식비 등	명절상여금 (2회, 본봉*60*)	공무원 일반직 9급 2호봉 준용

□ 자격요건

채용분야		응 시 자 격 기 준
7급 (일반직)	사원	- 석사 학위 취득(예정) 자. - 대졸로 3년 이상 공공기관 또는 해당분야 경력을 보유한 자.
9급 (일반직)	사원	- 학사 학위 취득(예정) 자. - 고졸로 3년 이상 공공기관 또는 해당분야 경력을 보유한 자.

□ 필수요건(결격사유)

가. ｢지방공무원법｣ 제31조의 규정에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자

나. 공고일 현재 만18세 이상인 자

다. 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제이며, 해외여행에 결격사유가 없는 자

라. 채용분야 직무수행에 적합한 신체조건을 갖춘 자

마. 임용예정일에 정상출근 가능한 자

❖ 「지방공무원법」 제31조

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지      아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에   규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이   확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한    사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이    지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ   해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람   (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 응시자격 지역제한

□ 아래의 가)항, 나)항, 다)항의 요건 중 하나를 충족하여야 함

가) 공고일 전일부터 전라남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서,
최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

나) 공고일 현재 기준, 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어 있는 기간이
모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

※ 행정구역의 통 ․ 폐합 등으로 주민등록상 주소지의 변경이 있는 경우 현재의 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 응시 가능

* 예) 1986.11.1. 이전 ‘전라남도 광주시’ 거주 사실은 현재의 ‘광주광역시’ 거주 사실로 인정되므로 전라남도 거주기간에 포함되지 않음

※ 거주지 요건의 확인은 주민등록상 주소지만 인정되므로 반드시 “주민등록등본”을 확인 바람

※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소사실증명으로 거주한 사실 확인

다) 전라남도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자로 임용예정일부터
근무가 가능한 자

3. 전형절차

□ 시험일정

구 분		일 정	비고
채용공고		2023. 1. 27.(금) ~ 2. 17.(금)	· 전라남도 도정소식 채용정보
채용접수		2023. 2. 10.(금) ~ 2. 17.(금)	· 통합채용 온라인 접수 홈페이지
1차	필기시험	2023. 3. 25.(토)	· 통합채용 및 도정소식 채용정보 홈페이지 공고 - 필기시험장소 : 2023. 3. 17.(금) - 합격자 발표 : 2023. 4. 7.(금)
	합격자 발표	2023. 4. 7.(금)
2차	서류전형	2023. 4. 10.(월) ~ 4. 14.(금)	· 적격심사 서류 접수(~4.14.) · 도정소식 채용정보 홈페이지(합격자)
	합격자 발표	2023. 4. 19.(수)
3차	면접전형	2023. 4. 24.(월) ~ 4. 28.(금)	· 구조화된 블라인드 면접 · 통합채용 및 도정소식 채용정보 홈페이지 공고(합격자)
	합격자 발표	2023. 5. 10.(수)
최종임용		2023. 5. 24.(수)	· 임용 전 신원조회 및 신체검사

※ 해당 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있으며 최종 합격자가 채용포기,
결격사유 등의 사정이 발생 시 면접시험 차 순위자를 최종합격자로 선정 가능

※ 前 단계 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여

※ 최종합격자를 대상으로 신체검사 및 신원조사를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격 취소 됨

□ 시험방법

〇 제1차 시험(필기시험)

직종	직급	채용 인원	시험 과목
			공통(시험문항)	전공(시험문항)
일반직	7급	1명	①NCS 직업기초능력(50문항)	②경영학개론(20문항)
일반직	9급	1명	①NCS 직업기초능력(50문항)	②회계학(20문항)

- NCS 직업기초능력 출제 과목: 의사소통, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 직업윤리

- 응시인원 모두 필기시험 허용, 매 과목 40점 이상 득점한 자 중 총점의 고득점자 순으로 선발 예정인원의 5배수로 합격자 결정(동점자는 모두 합격자로 결정)

- 필기시험에서 과락(각 과목 당 40점 미만)이 있을 경우 불합격 처리

- 비공개 시험으로 문제지는 전량 회수하며, 문제관련 사항은 부정행위로 간주

〇 제2차 시험(서류전형)

- 필기시험 합격자에 대하여 제출된 서류를 기준으로 공고문의 자격요건 등의 적격 여부 판단

〇 제3차 시험(면접시험)

- 2차 시험(서류전형) 합격자에 대하여 개별 또는 집단면접 실시(필기시험 성적 제외)

- 직무설명자료 기반 업무수행능력, 사회성, 의사표현력, 순발력, 태도(품성) 등을 심사

- 평가항목 및 배점: 5개 항목, 100점

· 전문성/업무수행능력(40점), 추진력/적극성(15점), 창의력/사고방식(15점),
직업관/협동성(15), 기본자세/표현력(15점)

〇 예비합격자 제도 안내

- 예비합격자의 임용 : 최종 합격자의 임용 포기 또는 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우

- 예비합격자 : 최종합격 인원의 1배수(예비합격자 유효기간: 1년)

- 예비합격자의 임용 사유가 발생할 경우 별도의 채용절차 없이 임용권자인 이사장이 예비 합격자 순번에 따라 임용 가능

□ 응시원서 접수

〇 접수기간 : 2023. 2. 10.(금) 09:00 ~ 2. 17.(금) 18:00

〇 접 수 처 : 전남도 통합채용 홈페이지(https://jeonnam.saramin.co.kr./) 온라인 접수

※ 문의 : 재단법인 남도장터 경영지원팀 ☎ 061-280-2311(인사담당자)

5. 제출서류 및 유의사항    ※ 필기시험 합격자에 한해 제출서류 제출

○ 제출기간 : 2023. 4. 10.(월) ~ 4. 14.(금)

○ 제 출 처 : 전라남도 무안군 삼향읍 후광대로 282, 전문건설회관 4층
재단법인 남도장터 경영기획팀 채용담당자

○ 제출방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수
(등기우편은 4.14.(금)까지 도착 서류만 인정)

제출서류 구분	비고
① 입사지원서 1부	지정양식(서식 1)
② 자기소개서 1부	지정양식(서식 2)
③ 개인정보 활용 동의서 1부	지정양식(서식 3)
④ 직무수행 계획서	지정양식(서식 4)
⑤ 학위증명서 각 1부	학·석·박사 모두 제출
⑥ 주민등록 초본 1통	남자의 경우 병역사항 포함
⑦ 기본증명서 1부	원본제출(3개월 이내)
⑧ 건강보험 자격득실 확인서 1부	경력사항 확인용
⑨ 채용분야 관련 경력증명서 각 1부	원본·사본 제출 가능 (해당자, 연구직 지원자 필수 제출)
⑩ 각종 자격증 또는 증명서 각 1부
⑪ 공정채용 서약서 1부	지정양식(서식 5)
⑫ 친인척 재직여부 확인서 1부	지정양식(서식 6)
⑬ 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 1부	지정양식(서식 7)
⑭ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부	지정양식(서식 8)

※ 건강보험 자격득실 확인서에 기재된 기간 중 경력증명서* 제출 시 경력 인정

* 경력증명서 제출 시 수행한 업무의 내용, 직위 등 기재 必

	응시자 주의사항
1. 제출서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이여야 합니다. 2. 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필)을 첨부하여야 합니다. 3. 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, 결격사유가 발생되는 경우 임용을 취소할 수 있습니다. 4. 작성서류나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 5. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 6. 최종합격자는 전라남도 통합채용 홈페이지에 게시하고 개별 통지하며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다. 7. 추가서류가 필요한 경우, 별도 요청할 수 있습니다. 8. 동일 날짜에 시행하는 「2023년도 상반기 전라남도 지방공공기관 직원 통합채용 시험」의 참여기관에 중복 또는 복수로 접수할 수 없으며, 중복 또는 복수 접수로 인한 불이익은 본인의 책임입니다. ※ 중복 또는 복수 접수 시, 모든 접수 내용을 무효처리합니다. 9. 응시원서 접수 시 연락 가능한 휴대전화 번호를 반드시 입력하시기 바라며, 착오 입력으로 인한 연락불능 및 불이익은 응시자 책임입니다. 10. 필기시험 접수인원이 각 채용분야별 채용예정인원보다 적거나 같을 경우 재공고를 실시할 수 있습니다.(재공고 전 제출한 원서 및 서류는 기제출한 것으로 갈음) 11. 응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)을 사전에 준비하시기 바랍니다. 사진은 필기시험 당일 본인 확인을 위한 것으로 본인 식별이 가능한 사진 이어야 합니다.

【서식1】

입 사 지 원 서         (블라인드 채용)

※ 블라인드 채용에 따라 반드시 공고문의 관련분야 및 직무내용을 참고하시어, 아래의 각 항목별 작성방법에 따라 작성하시기 바랍니다.

(응시분야는 반드시 공고상 분야를 명확히 기재, 서명날인 필수)

1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.
지원분야	일반직			직급		7급 9급			접수번호		(공란)
성명	(한글)				(한자)					(영문)
현 주소
연락처	(본인휴대폰)						전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
*기본자격(필수) 충족여부(√표)	학 력	경 력	전공/자격증(필수)				* 기본자격 및 필수자격 충족여부: 공고문 상 제시된 학력 학위증, 경력증명, 전공·자격증 소지 시 체크
* 기본자격 및 필수자격 충족여부는 응시자 본인이 공고문의 내용을 충분히 숙지하신 후 판단하여 체크(√표)하시기 바랍니다. 미체크 또는 허위로 체크하신 경우 채용결정이 취소될 수 있습니다.

2. 교육사항(학교교육/직업훈련)
* 작성 전, 공고문의 수행분야 및 직무내용을 참고해 주시기 바랍니다. * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. * 교육과목/과정은 지원직무와 관련된 경우에 해당되며, 최대 10개과목까지만 작성하여 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
교육구분(√표)	교육과목 및 교육 과정	교육시간(예 : 00h)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
※ 관련분야 학교교육과 직업훈련 경험에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

3. 자격사항
* 자격은 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 기입해 주시기 바랍니다.
자격증명	등록(발급)번호	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 경험의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등이 포함될 수 있습니다. 해당되는 경험 및 경력 내용을 기입해 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
구분(√표)	소속조직	활동기간	직위 / 역할	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용
※ 관련분야 경험 혹은 경력사항에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다.

5. 기타 참고사항
* 지원분야의 우대자격 사항 중 ‘외국어’ 관련 자격기준이 있는 경우, 아래 사항을 기입하여 주시기 바라며, 외국어 능력수준 관련 성적표가 있는 경우에는 비고란에 점수를 기재하시고 해당 증빙서류를 별도 제출하시기 바랍니다. (기타 분야 제외)
구분	능력 수준	비고
□ 영어 □ 일어 □ 중국어 □ 기타( )	□ 초보 □ 보통 □ 능숙 □ 아주능숙

상기와 같이 응시원서를 제출하며, 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2023년 월 일
		지 원 자	:	(서명)

【서식 2】

자기 소개서        (블라인드 채용)

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량 또는 잠재력을 어필할 수 있는 근거를 경험(인턴, 아르바이트, 수행과제, 근무경험 등) 또는 사례와 함께 기술하시오.

- 남들과 차별화된 보유역량(직무전문성, 자격, 특별한 노력, 우대자격 등)은?

2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.

- 진행과정상에서 발생된 문제(구성원간 불화, 예기치 못한 문제 등)를 해결하기 위한 노력 및 결과는?

3. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험이나 삶의 어려움을 극복했던 경험을 상황․행동․결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

5. 재단법인 남도장터를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 재단의 모습은?

※ 작성요령

- 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용은 기재를 금지합니다.

- 본 양식을 활용하여 A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익이 발생할 수 있습니다.)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2023년   월   일

작성자(응시자) :             (서명)

【서식 3】

개인정보 수집․이용․제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명) 재단법인 남도장터 이사장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

【서식 4】

직무수행 계획서

■ 응시자 인적사항

응시직종	□ 일반직	응시직급	□ 7급 □ 9급
성명

▸ 서론(최근 동향 및 전망 등)

-

-

▸ 향후 비전 및 목표

-

-

▸ 추진방법 및 추진일정

-

-

※ 작성요령

○ 직무기술서를 바탕으로 지원 분야 중심으로 직무수행 방향 및 비전 등 상세하게 기술

○ 작성순서 : 목차, 요약서, 본문 순으로 함

○ A4용지 8매 내외로 본인이 직접 작성(요약서 2매 이내 첨부)

※ 글자모양: 휴먼명조, 글씨크기: 소제목 15, 내용 13, 줄 간격 140%, 쪽번호 부여

【서식 5】

공정채용 서약서(입사자용)

서약자:           (서명)

상기 본인은 재단법인 남도장터 공개채용에 응시하면서 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

○ 채용과 관련하여 금전 등 재산상의 이익을 관련자에게 제공하지 아니하고 응시자와 관련있는 모든 이해관계자(민법상 4촌이내 친인척, 지인, 사제지간 등)가 부당한 청탁, 압력 등의 행위를 행사하지 않았으며

○ 채용의 전 과정에서 비리에 해당하는 사항이 확인될 경우 채용 응시자격 박탈 및 임용 취소 등의 불이익을 감수하며, 관계 법령 등에 의거하여 처벌받을 것을 서약합니다.

- 첨부자료 : 친인척 재직 여부 확인서 1부

20  년   월   일

확인자:           (서명)

재단법인 남도장터 이사장 귀하

【서식 6】

친인척 재직 여부 확인서

재단법인 남도장터는 채용 비리 방지를 위해 재단 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 배우자 또는 4촌 이내의 혈족과 인척에 대한 우리 재단 재직 여부(있다. / 없다.)

○ 친족 관계에 있다면 아래와 같습니다.

연번	본인명	4촌이내 친인척 직원
		성명	생년월일	성별	본인과의 관계	재직여부	기타
1
2

※ 배우자 및 4촌 이내의 혈족, 인척 기재

※ 해당 내용을 작성란에 모두 기재할 수 없는 경우 별지 작성

○ 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을       행사하였다고(생각한다. / 생각하지 않는다.)

개인정보 수집․이용․제공 동의

수집하는 개인정보 항목

친인척 재직현황

개인정보의 보유 및 이용기간

채용관련 목적을 달성할 경우 파기

개인정보 제공 동의 거부 권리 및

동의 거부에 따른 불이익 내용

▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.

▪동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

▪제공한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

기재 사항은 모두 사실이며, 추후 채용 비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀 질 경우 채용 비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

20  년   월   일

성  명:               (서명)

재단법인 남도장터 이사장 귀하

【서식 7】

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ---------------- □  □

※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호

- 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지
(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 ----- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 ----- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

년    월    일

지 원 자                           (서명)

【서식 8】

■ [별지 제8호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명	재단법인 남도장터			채용방법		공개채용			채용직위(직급)
		채용사유		신규채용
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]