서식 1】

응 시 지 원 서

□ 개인 신상
응시분야						※ 응시번호
성명	한글					생년월일		. . .(만 세)
	한자					성 별		남 / 여
	영문
주 소
연 락 처		자택			휴대전화		E-mail
							@
병 역		군필여부		필/병역특례/면제		복무기간	※ 면제시 사유기재
가점항목		□ 취업지원(국가유공자 외) □ 저소득 □ 장애대상
『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.
□ 직무관련 정보
구 분			내 용
직무에 대한 이해 및 응시 취지			※ 응시분야(부서장)와 관련된 내용을 중심으로 지원동기 및 경영능력, 경험․지식․장점, 직무수행 방향, 비전 등을 간단하게 기재(3매 이내)

□ 학력․경력
구 분	내 용
학 력	기간			학 교 명			전공학과			학과성적
	∼			고등학교			-			-
	∼			대학교						점/ 만점 (복수전공: )
	∼			대학원						점/ 만점 (세부전공: )
	∼			대학원						점/ 만점 (세부전공: )
	∼			대학원						점/ 만점 (세부전공: )
주 요 경 력	근무기간			근무처		직 위			담당업무
	부터		까지
	. . .		. . .
	. . .		. . .
	. . .		. . .
	. . .		. . .
	. . .		. . .
	. . .		. . .
※ 최종학력(대학원 이상 학력자는 대학졸업증명서 포함) 및 주요경력은 제출된 증명서 내용과 일치해야 함
□ 기술․자격
구 분		내 용
자격증 (직무관련)		자격증명			취득일자			시행기관
외국어 능 력		공인 외국어 능력 시험명			점 수			시행기관
					점/ 만점
					점/ 만점

□ 수상경력
수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 학위논문 기재
가. 석사논문
○ 학위수여일자 :
○ 논 문 제 목 :
○ 내 용 요 지(10줄 이내 간략히 설명)
나. 박사논문
○ 학위수여일자 :
○ 논 문 제 목 :
○ 내 용 요 지(10줄 이내 간략히 설명)
다. 그 밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적
논문제목	학술지명 (출판사 등)	공동수행여부 (주저자/공동)	발표일	논문구분 (SCI,국내,국외 등)

【서식 2】

자 기 소 개 서

□ 인적사항
응 시 분 야
성 명
□ 자기소개서
20 년 월 일 작성자 ○ ○ ○ (서명)

※ 작성시 유의사항

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야 근무(연구)활동, 주요 업적(실적) 등이 나타나도록 작성

- A4용지 5매 이내 본인이 직접 작성(※글자모양: 휴먼명조, 줄간격:160%, 크기: 13font)

【서식 3】

직 무 수 행 계 획 서

□ 인적사항
응 시 분 야
성 명

□ 서론(사업(정책)의 동향, 전망 등을 포함하여 작성)

○

○

□ 사업(정책)목표

○

○

□ 추진전략

○

○

□ 추진방법

○

○

□ 추진일정

○

○

※ 작성시 유의사항

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되 추진전략과 방법에 연구원 및 부서 운영 목표와 방침, 계획 등을 포함하여 작성

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

- A4용지 10매(요약서 A4 2매 이내 첨부) 내외로 글씨체는 휴먼명조, 글씨크기는 소제목 15font, 내용 13font, 줄 간격 160%, 용지의 상하 좌우 여백은 각각 20, 머리말․꼬리말은 각각 15, 보고서 매장마다 쪽번호 부여 (워드프로세서 작성)

□ 사업별 세부추진 계획(별지 작성)

사업명	세부추진계획 (추진방법 등)	평가지표

※ 작성시 유의사항 : 위 서식에 의거 별지에 응시자가 자유롭게 기술

- 사업명 : 직무수행 계획서에서 제시한 사업목표 실행을 위한 단위사업으로 주요사업명 기재

- 세부추진계획 : 추진방법, 연차별 추진일정 등

- 평가지표 : 추진결과 성과목표 달성도 평가를 위한 지표를 계량화하여 제시

【서식 4】

비위면직자 등 취업 제한 관련 확인서

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지

(다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

※ 해당되는 문항 □에 체크바랍니다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게됨을 확인하였으며 위와 같이 확인서를 제출합니다.

20   년     월     일

지원자:                   (인)

재단법인 녹색에너지연구원 이사장 귀하

【서식 5】

개인정보 수집∙이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일							-
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지이며 보유기간 종료시 지원자의 개인정보는 재생 불가능한 방법으로 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외 됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) (재)녹색에너지연구원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

붙임 1	NCS기반 부서장 채용 직무기술서 (일반직 2급 상당)

채용분야	행정지원 운 영		NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
				02.경영‧회계‧사무	01. 기획사무	01. 경영기획	03. 경영기획
연 구 원 주요사업	〇 청정에너지산업 육성, 연구ㆍ기술개발사업 및 신·재생에너지 연구개발 〇 지역경쟁력 강화를 위한 지역소재 관련기업과의 맞춤형 연구과제 발굴 〇 태양광, 풍력, ESS 등 신재생에너지원의 융합기술 개발 및 도-에너지공기업 연계역할 수행 〇 에너지 신산업 육성을 위한 인프라 구축, 에너지정책동향 분석 및 산업발전 로드맵 수립 〇 일자리창출 기업지원 및 인력양성, 나주일자리지원센터 및 신재생에너지홍보전시관 위탁운영
채용분야 주요업무	〇 연구원 경영성과 달성을 위한 행정지원 업무(인사, 노무, 계약, 회계, 시설 등) 총괄 〇 연구원 조직 및 인사, 법인회계, 이사회 운영 및 정관 제 규정 관리 업무 등
전형방법	〇 (1차)서류전형 ➟ (2차)면접전형(※직무계획서 PT 발표) ➟ 선발(임용)
자원요건	연령/성별	〇 제한없음
	학력/경력	〇 해당직무 관련 전공자로 학사 학위 취득 후 관련분야 경력 15년 이상인 자 〇 해당직무 관련 전공자로 석사 학위 취득 후 관련분야 경력 13년 이상인 자 〇 해당직무 관련 전공자로 박사 학위 취득 후 관련분야 경력 10년 이상인 자 〇 해당직무 관련 분야에서 19년 이상 근무한 경력이 있는 자 〇 국가 및 지자체 5급 이상 공무원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 〇 국가 및 지자체 출연기관, 공공기관 등 해당 직무 관련 부서장으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 〇 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 해당직무: 행정, 경영 분야 / 전공학위 : 행정, 경영학과
필요지식	〇 이사회, 정관 및 제 규정 관리, 조직 및 인사 복무 관리에 대한 이해 능력 〇 예산 편성 및 집행, 회계 결산 등 재무 관리에 대한 이해 〇 기타 직원 복리후생 및 건물, 시설관리 등 자산 관리에 대한 전반적인 지식 〇 지방공공기관에 대한 이해 및 행정 처리, 절차, 법규 동향에 대한 전반적인 지식 〇 정부 에너지 정책 및 전라남도에서 추진하는 신재생에너지 관련 사업의 이해
필요기술	〇 경영목표ㆍ방향에 따라 경영진의 경영철학을 구체화할 수 있는 능력 〇 경영환경 및 성과분석, 분석 결과로부터 개선안을 도출하는 능력 〇 법률적 해석 및 검토 기술 〇 정관, 규정, 지침 등 관련 규정 설계의 자문 및 지원 수행 능력 〇 국내외 정책 동향 수집 및 분석 능력 〇 대내외 이해관계자와 의사소통 능력 〇 대인관계 및 협상 능력
직무수행 태 도	〇 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 〇 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도 〇 조직의 사업목표 달성을 위한 분석적 사고 및 문제 해결을 위한 적극적 자세 〇 행정 업무 및 경영 관련 규정 및 기준을 준수하려는 태도 및 개선 필요사항 탐구 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
가 점	〇 가 점 (※ 가점사항은 1개만 적용) - 취업지원대상자(국가유공자, 새터민 등) - 저소득층 :『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자 - 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 직업윤리, 기술능력, 외국어 소통능력
참고사항	〇 참고사이트: www.ncs.go.kr (위 직무기술서는 향후 원 주요사업 변경등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지바람)