광주전남연구원 공고 제 2022 - 11호

(재)광주전남연구원 기간제 직원 채용 재공고

(재)광주전남연구원은 지속가능공간연구실 연구지원을 위해 육아휴직 대체 기간제 근로자를 아래와 같이 공개채용하오니 전문지식을 갖춘 유능하고 성실한 분들의 많은 응모바랍니다.

2022년 2월 17일

광주전남연구원장

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1. 채용분야 및 지원자격

고용 형태	채용분야	채용인원	직 급	주요업무	지원자격 기준	비 고
기간제 근로자	지속가능 공간연구실 업무지원 (단기)	1명	전문연구원 ⁎육아휴직 대체인력	연구지원을 위한 통상 업무 현장조사 업무 지원 - 기타 업무분장에 따른 사항	[학력] - 관련분야 학사학위 이상 소지자로 연구지원업무 수행능력을 갖춘자 [우대사항] - 타 연구기관 등 연구원 업무경험이 있는 자 운전가능자	-지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자
	지속가능 공간연구실 업무지원 (장기)	1명	전문연구원 ⁎육아휴직 대체인력

※ [참고] 지속가능공간연구실 연구지원업무 관련분야

관련분야	(세부 분야)	관련 학과
도시ㆍ지역개발	도시공학, 도시계획, 지역개발 등	도시공학과, 도시계획학과, 지역개발학과, 부동산학과, 주거복지학과 등
토목 건축 및 조경	토목공학, 건축학, 조경학 등	토목공학과, 건축학과, 건축공학과, 조경학과 등
지리ㆍ환경	지리, 생태, 환경 등	지리학과, 환경학과, 환경공학과 등

2. 근무조건

❍ 계약기간

- 지속가능공간연구실(단기) : 2022. 03. 07 ~ 2022. 08.23(육아휴직자 복귀일 기준)

- 지속가능공간연구실(장기) : 2022. 03. 07 ~ 2023. 06.13(약15개월)

❍ 근 무 지

- 광주전남연구원(주소 : 전남 나주시 우정로 56 토담리치타워)

❍ 근무시간 : 주5일(월~금) 근무 원칙, 09:00~18:00(유연근무 가능)

❍ 급여수준

- 석사는 34,628천원, 학사는 27,895천원 내에서 경력등을 고려하여 결정

※ 연구원 내부 규정에 따름(경력에 따라 차등 지급)

3. 원서접수

❍ 원서접수 : ’22.02.17.(목) ~ ’22.02.23.(수) 18:00까지 / 7일간

※ 연구원 응시원서 양식으로만 접수 받음.

※ 2022.02.23.(수) 18:00 초과시부터 무효처리

❍ 접수방법 : 이메일(recruit@gjeri.kr)을 통한 온라인 접수

※ 이메일 제목 : ‘지원자 이름_채용분야’ 형식으로 제출

(예:홍길동_지속가능공간연구실 업무지원(단기)」or「홍길동_지속가능공간연구실 업무지원(장기)」

4. 제출서류

[원서접수]

❍ 응시원서(소정양식) 1부

❍ 자기소개서(소정양식) 1부

❍ 직무수행계획서(소정양식) 1부

❍ 친인척 채용비리 방지 서약서 1부

❍ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서(소정양식) 1부

[면접시험]

❍ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서(소정양식, 사진포함) 1부

※ 서류합격자에 한하며, 면접시험 당일 제출

※ 동의서에는 본인 확인이 가능한 최근 사진을 그림 파일로 삽입, 출력한 후 서명하여 제출. 동의서에 사진을 포함하지 않을 경우 응시 불가능

※ 본인여부 확인을 위하여 신분증을 함께 지참. 미지참시 응시 불가능

❍ 가산점 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 면접시험 점수 만점의 3% 가점 부여(장애인 증명서류 제출한 자)

[최종합격]

❍ 학위증명서(학사, 석사, 박사) 1부

❍ 경력증명서(응시원서 상에 기재한 모든 경력) 또는 재직증명서 1부

❍ 자격증 사본 1부

❍ 주민등록등본 1부

5. 시험방법 및 채용일정

구 분	일 정	주요내용
공고기간	’22.02.17.(목) ~ ’22.02.23.(수)	ㆍ연구원 및 시‧도 홈페이지, 광주일자리 one stop 지원센터, 전남일자리통합정보망, 클린아이잡플러스 공고
원서접수	’22.02.17.(목) ~ ’22.02.23.(수) 18:00까지	ㆍrecruit@gjeri.kr 이메일 접수
서류전형	’22.02.24.(목)	ㆍ자격 등 적격여부 판단
서류전형 합격자 발표	’22.02.25.(금)	ㆍ1차 합격자에 한해 면접장소, 시간을 개별 통보 ㆍ면접장소, 시간 등 면접대상자 개별 통보
면접시험 (직무수행계획 발표 포함)	’22.02.28.(월)	ㆍ심사기준 : 전문성 및 소양(전문성, 직무수행태도, 직무수행능력, 조직적합성 등) ㆍ심사위원 평균 75점 이상인 자 중 고득점자
최종합격자 발표	’22.03.02.(수)	ㆍ최종합격자 개별 통보
최종합격자 등록	’22.03.03.(목)	ㆍ최종합격자 각종 서류 제출
신규임용 (예정)	’22.03.07.(월)

※ 코로나19 확산 및 연구원 사정에 따라 일정 등은 다소 변경될 수 있음.

6. 유의사항

❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 구비서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속

❍ 허위 내용작성, 인사 청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 채용을 취소하고, 향후 연구원 채용시험 지원 제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있음.

❍ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 직무능력 평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 전형시마다 블라인드 처리

※ 응시원서 작성시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용 금지 등

❍ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.

❍ 채용공고에 명시되지 않은 사항은 연구원 내부 규정에 따름.

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 연구원 홈페이지(www.gjeri.kr)에 별도 공고함.

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환함.

※ 단, 동법 제7조 제1항에 따라 전자우편으로 제출한 경우, 또는 응시자가 연구원의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 아니함.

❍ 제출서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기함.

❍ 기타 채용관련 사항은 광주전남연구원 사무국(☎ 061-931-9312)으로 문의하시기 바람.