여수시 공고 제2018-1561호

여수시 도시재생지원센터 전문인력 채용 공고

2018년 여수시 도시재생지원센터 전문인력(기간제근로자)을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2018년  7월  3일

여  수  시  장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	수 행 업 무
계	3
센 터 장	1	▪센터 운영 총괄(연간 계획 수립) ▪도시계획 활성화 계획 수립 및 공모사업 추진 지원 ▪도시재생사업의 세부단위사업 실행계획 검토 및 지원 ▪행정, 주민, 협의체 등 사업시행주체 의견조정 등
팀 장	2	▪주민참여 도시재생사업 발굴 및 모니터링 ▪주민제안 공모사업 운영 지원(컨설팅, 성과보고, 정산) ▪주민협의체 지원 및 활성화사업 추진 ▪마을기업 창업 및 운영 등 사회적 경제 분야 육성지원 ▪주민역량강화 및 도시재생행사(시민대학, 워크숍, 간담회) 운영 ▪현장전문가(마을활동가 등) 육성을 위한 교육프로그램 운영 ▪도시재생 SNS 및 홈페이지 운영

2. 복무 및 보수수준

가. 근무부서 : 도시재생과(도시재생지원센터, 여수시 이순신광장로 200-7)

나. 근무기간 : 채용일 ~ 2018. 12. 31.

※ 사업의 필요 및 근무실적에 따라 예산범위에서 연장계약 가능(최대 2년)

다. 복    무 :「여수시 기간제근로자 취업 규정」준용

라. 보수수준

채용분야	연 봉 액	근무시간	비고
센 터 장	58,004천원	주40시간(주5일)
팀 장	36,882천원	주40시간(주5일)

3. 시험방법

가. 제1차 시험 : 서류전형

- 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사

※ 서류전형 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 후 시험을 실시함.
재공고의 경우 기존 접수된 응시원서 및 제반 서류는 유효한 것으로 인정할 수 있으며 서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같을 경우에도 면접시험 실시함.

나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 직무수행에 필요한 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사

4. 응시자격

가. 공통요건

1) 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.

○ 「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(기존 금치산자 또는 한정치산자 포함)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2) 거주지‧성별‧연령 : 제한 없음

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 취업지원대상자 우대

나. 자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자

채용분야	응시 자격기준
센 터 장	▪관련학과 박사학위를 취득한 사람 ▪관련학과 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▪관련학과 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▪학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▪8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
팀 장	▪관련학과 학사학위를 취득한 사람 ▪전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▪3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ▪학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※ 우대사항	▪국가기관, 지자체, 공공기관에서 도시재생관련 실무경력자 ▪도시재생 전략․활성화계획 수립 용역수행 경력자 ▪관련분야 강의 및 컨설팅 경력자

* 관련 분야

❍ 도시 분야 : 도시공학, 도시계획, 주거환경, 지역개발 등

❍ 건축 및 조경분야 : 건축학, 조경학, 정원학 등

❍ 경관 및 디자인분야 : 경관디자인, 환경디자인, 공공디자인 등

❍ 문화 분야 : 예술, 관광, 역사 등

❍ 경제분야 : 시장, 상권, 산업 등

❍ 사회적 경제분야 : 협동조합, 마을기업 등

❍ 복지(사회)분야 : 주거복지, 노인, 취약계층 등 분야별 복지

❍ 거버넌스 분야 : 대학, 연구소, 마을만들기 등

* 관련 학과

❍ 도시분야 : 도시공학과, 도시계획학과, 주거환경학과, 부동산학과, 토목공학과, 지역시스템공학전공,

지역개발전공, 지역건설공학과 등

❍ 건축 및 조경분야 : 건축학과, 건축공학과, 조경학과, 조경디자인학과 등

❍ 경관 및 디자인분야 : 산업디자인학과, 공간디자인학과, 환경디자인학과, 커뮤니케이션디자인학과 등

❍ 문화 분야 : 문화관광학과, 문화관광콘텐츠학과, 관광개발학과 등

❍ 경제 분야 : 경제학과, 경제금융학과

❍ 사회적 경제분야 : 시민사회․NGO 학과, 지역사회과학부

❍ 복지(사회)분야 : 사회복지학과, 지역 및 복지행정학과

❍ 거버넌스 분야 : 글로벌거버넌스학과

5. 시험 일정

가. 응시원서 교부․접수

1) 교부기간 : 2018. 7. 3. ~ 10.(7일간)

※ 응시원서 등 제출서식은 여수시홈페이지“고시공고”에서 내려 받아 사용 가능

2) 접수기간 : 2018. 7. 9. ~ 10.(2일간) 09:00 ~ 18:00

3) 접 수 처 : 여수시청 총무과(인사팀)

4) 접수방법 : 직접방문(대리접수 가능, 우편․택배․인터넷접수는 불가)

나. 시험일정

구 분	시험일시	장 소	합격자 발표일	비고
서류전형	-	-	2018. 7. 13.(금)
면접시험	2018. 7. 17.(화) (예정)	여수시 회의실 (3층)	2018. 7. 18.(수)

※ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 면접시험 및 합격자 발표 일정은 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고함(시 홈페이지)

6. 제출서류【붙임】

가. 응시원서 1부(붙임 양식을 워드 또는 자필로 작성)

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매

나. 이력서 1부

- 응시원서와 동일한 사진 부착

다. 자기소개서 1부

- A4용지 2매 이내, 경력 중심으로 작성

라. 직무수행 계획서 1부

마. 최종학교 졸업증명서 1부

- 대학원이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

- 공고문에 게재된 학과와 졸업증명서 또는 학위증명서의 학과 명칭이 일치하지 않는 경우는 동일계통학과 증명서를 제출

바. 관련분야 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)

- 응시원서 접수 시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정함

사. 관련분야 경력(재직)증명서 1부

- 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재

- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무, 전임 및 비전임 여부를 구체적으로 기재하여야 하며, 민간근무 경력의 경우 발행기관의 성격을 증명할 수 있는 자료(사업자등록증 사본 등)를 함께 제출

- 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시

- 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 불인정하며 회사 폐업 등의 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능한 경우 경력으로 인정하지 않음

아. 도시재생 관련 교육 수료증 사본 1부

- 해당자에 한하며 원본 지참, 교육 이수 시간․일수 확인 가능해야 함.

자. 관련분야 연구실적[요약서 및 실적자료] 증빙자료(해당자에 한함)

차. 국민건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(보험가입 전체기간 발행)

- 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함

- 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능(※ 경력증명서 및 재직증명서 제출자에 한함)

카. 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

타. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부

파. 채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)

※ 증빙자료 미제출시 해당 경력(자격) 인정안함

※ 모든 서류는 공고일 이후 발급분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한 유효기간이 기재된 서류야야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

※ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 서류에 기재된 내용(학력, 경력 등)이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.

다. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

라. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소합니다.

마. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항부터 제5항까지의 규정에 의거 구직자의 채용여부 확정 후 구직자의 요구시 반환되며, 반환되지 않은 서류는 6개월 후 파기합니다.

바. 본 모집계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 후 시험을 실시합니다. 이 경우 기존 접수된 응시원서 등 제반 서류는 유효한 것으로 인정할 수 있으며 서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같을 경우에도 면접시험 실시합니다.

아. 채용자격 요건을 충족하더라도 심사를 통하여 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

자. 최종합격자 자진포기, 근로계약일로부터 한 달 이내 중도 퇴사 할 경우 및 결격사유 발생 시 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

차. 응시자는 응시표 및 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.

카. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

□ 채용분야 직무 및 복무관련 문의처 : 도시재생과 도심정비팀(061-659-4556)

□ 그 밖의 채용관련 문의처 : 총무과 인사팀 (☎ 061-659-3125)